Projeto Ômega

Editora Évora, 2017

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Este livro trata da desconstrução de alguns paradigmas sobre o homem, o conhecimento, o trabalho e o dinheiro para, com uma nova visão, reinventar as funções diretivas da organização: estratégia, cultura & estrutura, liderança e governança. Essa dinâmica de reinvenção, para a busca de resultados ampliados e sustentáveis, chamamos de “Ômega”, letra grega utilizada pelo antropólogo Teilhard de Chardin para designar um ponto de consciência mais elevada em que todos nós chegaremos no decorrer da história. Neste livro, Paulo Monteiro e Wanderlei Passarella, baseados em suas experiências e estudos como executivos, professores e consultores, oferecem “inspirações” para se repensar as empresas e alternativas práticas – “transpirações” – para se implantar mudanças significativas que dão novo sentido e longevidade à geração de valor.

Da teoria ao topo: histórias de executivos da ALTA GESTÃO

Editora Leader, 2015

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Esta obra conta com mais de 700 páginas e foi homologada pelo RankBrasil (o “guinness” brasileiro) como a publicação com o maior número de autores da alta gestão já realizado no Brasil. Entre as páginas 707 e 716, Wanderlei Passarella relata sua trajetória profissional, os principais desafios que vivenciou ao longo da carreira, as habilidades pessoais que precisou desenvolver para a sua vida executiva, as pessoas que o inspiraram, as lições aprendidas com clientes, as experiências com gestão de pessoas e outras questões pessoais que considerou relevantes para o estudo de seu caso profissional.

Um caminho para a Nova Liderança do Século XXI

Editora Qualitymark, 2013

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Já pensou em transformar o seu chumbo em ouro? É com uma visão alquimista que Wanderlei Passarella expõe que o desenvolvimento das habilidades: persistência, paciência com humildade, disciplina, determinação e imaginação tornam o homem mestre de si mesmo, aplicando na liderança o autoconhecimento e o autogoverno. Segundo o autor, o livro não tem a pretensão de ser um manual de como liderar, apresentando "receitas de bolo", até porque ele não acredita em fórmulas prontas que se aplicam a todas as situações. Na verdade, O Despertar dos Líderes Integrais busca a realização plena do homem, promovendo sua capacidade de transgredir a normalidade durante a liderança. É um livro inovador por trazer uma abordagem transdisciplinar holística.

Como desenvolver negócios por meio da captação, seleção e gerenciamento de oportunidades

Editora Saraiva, 2008

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O livro apresenta o método de seleção de oportunidades de crescimento para empresas, mesclando teoria e prática. Traz experiência real, sobretudo da Petroflex. Descreve uma metodologia de crescimento de empresas, defendendo a necessidade de criação de um funil de novos negócios para poder captar idéias, identificar onde estão as verdadeiras oportunidades e gerenciar um portfólio de projetos que visem o crescimento de negócios já estabelecidos ou então a formação de novos negócios.

Como desenvolver o potencial empreendedor

Edição SEBRAE, 1995

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Neste livro, uma equipe de professores da FIA-USP (Fundação Instituto de Administração da USP) desenvolveram uma metodologia para a criação de empresas de base tecnológica. O livro foi editado pelo SEBRAE, no que se tornou o germe de seu bem-sucedido programa Empretec. Na época de sua edição, os autores, incluindo Wanderlei Passarella, eram instrutores do curso de Formação de Empreendedores. O livro passa pelas diversas etapas de fundação de uma empresa, desde o estudo de oportunidades, até os planos de negócio, a estruturação das funções de marketing, operações e financeira. Para todo aquele que é ou deseja ser um empreendedor, este livro é um clássico, que fornece valorosos “insights” e didaticamente desenvolve os tópicos pelo qual o empreendedor deve passar para estruturar o seu negócio.