
OBJETIVO
Propiciar aos participantes uma visão geral das principais ferramentas do planejamento sucessório, nos seus aspectos de sucessão familiar, reestruturação societária, planejamento tributário e proteção patrimonial, conforme a nossa legislação. Com a finalidade de demonstrar as vantagens e diferenças na constituição de uma holding para o controle e sucessão da administração dos negócios, como também a constituição de uma administradora de bens imóveis próprios, para redução tributária e proteção dos bens.
METODOLOGIA
O encontro tem duração de 5 horas, por videoconferência, e consiste em conceitos, dados, exemplos e discussão sobre cases.
INVESTIMENTO
Consulte-nos pelo e-mail atendimento@celint.net.br ou
pelo telefone/WhatsApp (12) 3631 1138
A QUEM SE DESTINA
Conselheiros, Diretores-Executivos, membros de empresas familiares e, principalmente, os profissionais que pretendem executar ou revisar o seu planejamento sucessório.
QUANDO E ONDE
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Sábado, das 8h às 13h
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Próxima Turma em 2024
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Videoconferência - ZOOM
PROGRAMAÇÃO
1. Objetivo do estudo:
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A importância;
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O momento ideal para iniciar;
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Finalidades;
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Diferenças entre herdeiro e sucessor;
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Estatística no Brasil sobre a sucessão familiar.
2. Quebras de paradigmas sobre o assunto
3. As etapas do planejamento sucessório:
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Reuniões de esclarecimentos:
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Levantar todas as informações necessárias;
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Esclarecimentos das principais dúvidas e procedimentos;
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Identificar a família (Genograma);
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Conhecer o patrimônio: (Empresa x Pessoal).
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1ª Etapa: Reuniões familiares em grupo e individuais:
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Conciliar os conflitos de interesses;
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Segregação do patrimônio (Empresa x Pessoal);
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Ferramentas aplicáveis:
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Holding;
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Sociedades de participações, exceto holdings;
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Administradora de bens imóveis próprios;
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Acordo de quotistas;
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Protocolo de família.
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2ª Etapa: Diagnóstico - relatório técnico:
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Aspectos da sucessão e proteção patrimonial;
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Aspectos Societários;
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Aspectos Tributários;
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Aspectos Contábeis;
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Definição do organograma: Sucessão empresarial e Sucessão patrimonial.
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3ª Etapa: Processo de legalização:
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Principais cláusulas dos contratos sociais;
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Principais cláusulas do Acordo de Quotistas;
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Protocolo de Família.
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4. Conclusão: Razões para desenvolver o planejamento sucessório.
Esclarecimentos e Inscrições:
a. Envie um e-mail para atendimento@celint.net.br; ou
b. Telefone e WhatsApp (12) 3631 1138
FACILITADOR WORKSHOP FAM
Um dos diferenciais do CELINT é que os nossos facilitadores possuem experiência Acadêmica, Executiva e em Conselho!
JOÃO ALBERTO TEIXEIRA
Facilitador
Conselheiro Consultivo Certificado. Fundador e Sócio na Hold Gestão Patrimonial e Consultor em sucessão familiar no Gomes Altimari Advogados. É Assessor do Conselho de Família no Grupo WT, Diretor na ABC3 e Conselheiro Fiscal no Sescon Tupã, além de Professor de Governança Corporativa em MBA e Instrutor de Cursos corporativos em âmbito nacional. Ex-Consultor na IOB e na Grant Thornton Auditores. Associado e Membro da Comissão de Societário no IBRADIM. Possui MBA em Direito Empresarial pela FGV e é Formado em Direito pela FADAP em Tupã/SP.