Quando a cultura empresarial se torna o maior obstáculo à inovação
- CELINT
- 17 de jun.
- 1 min de leitura
Por Ricardo Romano
Com grande alegria compartilho o artigo que tive a honra de escrever em parceria com Alessandra Bussi Moratti, consultora e escritora especializada em empresas familiares, publicado hoje pela Think Tank Quotidiano Riparte l'Italia.
Nosso trabalho nasce de uma escuta ativa ao ecossistema das "PMI familiari italiane", combinando dados, experiências de campo e reflexões práticas. O ponto de partida: a cultura empresarial pode ser tanto uma ponte para o futuro quanto uma barreira invisível à transformação.
O foco são as PMI Italianas, mas o conteúdo ecoa fortemente no Brasil, onde a influência cultural e o peso das dinâmicas familiares são igualmente profundos.
Meu sincero agradecimento à Think Tank Quotidiano Riparte l'Italia pela confiança e espaço editorial, e à Alessandra, por uma parceria rica, generosa e cheia de propósito.
E um agradecimento especial à família Bauducco, onde tive o privilégio, no início da minha carreira, de beber diretamente da fonte, vivenciando a essência da cultura familiar italiana, os desafios da sucessão geracional e a transformação empreendedora. São aprendizados que me acompanham até hoje.
Que este seja o primeiro de muitos diálogos para inspirar evolução real nas empresas familiares.
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